没办法，公司的情况还是和之前一样，下班了大家都不走。

他现在对于这个所谓的“狼性文化”真的是烦透了，神烦！

人家那些大厂，那搞“狼性文化”，搞“996，007”之类的，人家是给足了加班费，给足了钱的。

就算是某个员工突然猝死了，或者说住段时间icu把赚的钱都花了，那谴责起来，最起码能说给钱了。

而他们这些公司呢，学个狗屁的“狼性文化”，钱不多给一分，天天画饼，哦不，他这样的公司，那领导压根已经连饼都不画！

又要马儿跑，又要马儿不吃草，从古至今听到这句话，好多人都会觉得可笑，什么样的马儿能接受这样的条件。

非但如此，在很多公司老板眼中，你在我这里干活，那是我给你提供了这个岗位，给你发了这工资。

而老板觉得，你领了他的工资，那得拼命地为他干活，才能对得起这工资！

可就是这样的公司，这些员工们依旧不敢轻易离职。

当然，大厂的屁股也不是干净的，为什么现在的加班会那么多，本来应该十个人完成的任务，结果只招五个人，一个人干两个人的活，这已经算是公司不错了。

然后呢，一个人在正常上班的时间里当然干不完两个人的活了，那怎么办呢，拿出另外半个人的工资来作为福利，只要你好好干，那你就能多赚这半个人的工资。

对吧，很合理吧，听起来好像确实没问题，反正也就是导致越来越内卷了，猝死一些人而已，无所谓的。

省下来的不单单是工资，包括五险一金等等一系列的东西都可以省下来。

不过周毅最近已经不打算惯着这些人了，他已经做好打算准备离职。

不得不说，方大状还是很给力的，在收到资料之后很快就紧锣密鼓地起诉，现在涉及到的两个案子都已经在准备开庭审了。

老王一直在联系他想让他出谅解书，但是直接被周毅给拒绝。

倒是另一个案子，方大状说对方想调解，法院同样也是这样的态度。

毕竟金额小，真的没必要开一次庭。

对此方大状的意思是让他去转一圈，然后当着对方的面告诉他们，不接受调解。

对此周毅表示赞同，正好他的第二个视频还需要素材呢。

平淡的生活总算有了几分点缀，很开心。

工作干完了，时间卡的刚刚好，周毅起身收拾了下东西，随即就打算离开。

然而，便在这个时候，王主任出现了。

依旧是那副皮笑肉不笑的样子：“怎么小周，又要走啊，工作都做完了？”

周毅看了看这位王主任，他现在已经没打算从对方嘴里听到什么好话了，因此只是点点头，话都懒得说。

“小周啊，你先别走，这里呢，有一个任务，客户催的很急，你看大家现在都有事，所以就交给你，对了，明天早上上班给我交过来。”王主任笑呵呵地说道。

这样的对话在过去的一段时间里经常发生，而且不只是给周毅，这办公室里的其他人都是这样。

加班，加不完的班，干不完的活。

王主任是他们的顶头上司，而且同样是这公司的股东，所以才会担任这个职务，不然周毅也不会觉得这家伙到这个位置莫名其妙了。

所以王主任对于这些员工的看法只有一个，不想看到他们闲着……

尤其是六点就下班，才六点，外面天还大亮呢，回去干吗，给他们发着工资呢。

说完了，王主任便要转身离开，整个办公室里他都把工作安排下去了。

当然，他王主任也肯定不会走。

然而，王主任刚刚转过身便被叫住了。

“对不起王主任，我现在已经下班了，明天早上上班没办法给你交过去！”

周毅的声音不大，但是办公司也不大，而且这会儿大家都在忙着干活，都是噼里啪啦敲键盘的声音，是以他的话一出口，便直接吸引了整个办公室人的注意。

王主任回过头来看着周毅，但脸上依旧挂着笑容：“小周啊，没办法，时间紧，客户要的急，你理解理解。”

王主任平心而论，他确实也不是在故意刁难对方，因为现在确实需要加班。

“而且你看，你之前直接走了，我也没说什么对不对，现在公司有困难，你也理解一下，咱们呐，互相理解。”

不说还好，这一说周毅直接炸毛了！

“不是啊王主任，您这话什么意思，什么叫我之前直接走了，我就问你我走的时候下班没有，下班了，我正常走，有什么问题吗？”

“还你也没说什么，不是您打算说什么，我正常下班走难道也有问题？”

周毅的话说的又快又急，直接让王主任的脸色变了变。

周围的同事们也都抬起头看着这边，他们也没想到，这刚刚进来公司才一年不到的小周，居然真的和主任怼